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       為加強(qiáng)酒店人才梯隊(duì)建設(shè)，完成2018年工作目標(biāo)，提升人才庫儲(chǔ)備，酒店公司于2018年8月啟動(dòng)了基層管理人員競聘工作，共有23名家人積極報(bào)名參加了競聘活動(dòng)。此次競聘工作由資格審核、民主測評(píng)、競聘答辯、班前會(huì)主持等環(huán)節(jié)組成。在各個(gè)競聘環(huán)節(jié)中，參加競聘的人員都積極主動(dòng)參與，表現(xiàn)突出。通過此次競聘，滿足了酒店戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營發(fā)展對(duì)人才的需求，為酒店的可持續(xù)發(fā)展提供了人才資源。